Online účtovníctvo, ekonomický softvér Humanet

Vďaka internetu a nášmu ekonomickému softvéru HUMANET máte Vaše mzdy a účtovníctvo vždy a všade k dispozícii. Nezáleží na tom, či ste v kancelárii, doma, na služobnej ceste alebo u zákazníka.

Koniec ekonomického software
  • okamžitý prístup bez nutnosti akejkoľvek inštalácie
  • prístup kedykoľvek a odkiaľkoľvek prostredníctvom internetu
  • Windows, Linux, Mac, počítač, tablet, mobil ...
  • mzdy a personalistika, podvojné účtovníctvo, jednoduché účtovníctvo, pokladňa, fakturácia, majetok, sklad, rozpočty atď.
  • vždy aktuálna legislatíva bez nutnosti inštalácie novej verzie
  • vysoká úroveň ochrany dát vrátane ich zálohovania ako súčasť služby Humanet
  • pekné faktúry presne podľa vašich predstáv
Koniec ekonomického software



Windows účtovníctvo

Pre konzervatívnych užívateľov máme k dispozícii klasické Windows ekonomické aplikácie pre personalistiku, mzdy, jednoduché účtovníctvo a podvojné účtovníctvo. Tieto aplikácie obsahujú rôzne moduly, ako napríklad fakturácia, sklad, majetok, kuchyňa, DPH atď. Dostupné sú vo variáciách pre ziskové, ale aj neziskové a rozpočtové organizácie.

Pre všetky typy aplikácií je samozrejmosťou odborné poradenstvo, pomoc, hotline, školenia a množstvo ďalších doplnkových služieb.

Prehľad všetkých našich produktov a služieb


Podnikajte bez vedenia účtovníctva

Hľadáte novú účtovníčku? Potrebuje spracovať účtovníctvo, dane alebo mzdy?

Účtovníctvo, dane aj mzdy za vás spracuje Podnikateľský servis bez toho, aby ste museli kamkoľvek chodiť. Vaše dáta budú spracované online a budete k nim mať prístup. Kedykoľvek sa môžete pozrieť na stav pohľadávok, záväzkov, či hospodárskeho výsledku.

Faktúry si môžete vystavovať priamo v profesionálnom online fakturačnom systéme, ktorý získate zdarma k službám Podnikateľského servisu.



Aktuality

24.10.2017, Náhrada mzdy počas prestávok na dojčenie

Zamestnávateľ je povinný podľa § 170 Zákonníka práce poskytnúť matke, ktorá dojčí svoje dieťa, okrem prestávok v práci osobitné prestávky na dojčenie. Prestávky na dojčenie sa započítavajú do pracovného času ženy a poskytuje sa za ne náhrada mzdy v sume jej priemerného zárobku. ... viac

23.10.2017, Náhrada mzdy pri úkone vo všeobecnom záujme

Náhrada mzdy pri úkone vo všeobecnom záujme Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi podľa § 138 Zákonníka práce pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku na: účasť na rekondičných pobytoch, na účasť zástupcov zamestnancov na vzdelávaní, účasť na povinných lekárskych prehliadkach, na darovanie krvi a aferéze, na darovaní ďalších biologických materiálov. Pracovné voľno patrí na nevyhnutne potrebný čas a to za čas cesty na odber a späť a za čas na zotavenie po odbere, pokiaľ tieto skutočnosti zasahujú do pracovného času zamestnanca. Podľa charakteru odber a zdravotného stavu darcu môže lekár určiť, že čas potrebný na jeho zotavenie sa predlžuje, najviac po dobu zasahujúcu do pracovného času v rámci 96 hodín od nástupu cesty na odber. Ak nedôjde k odberu, poskytne sa pracovné voľno s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku len za preukázaný nevyhnutne potrebný čas neprítomnosti v práci. ... viac

18.10.2017, IBAN

IBAN je štandardný medzinárodný formát čísla účtu, ktorý je založený na norme ISO. ... viac

17.10.2017, Priemerný zárobok

Určenie priemerného zárobku zamestnancovi je jednou z najdôležitejších činností mzdových pracovníkov, pretože priemerný zárobok sa používa pri výpočte mzdových nárokov zamestnancov za neodpracovanú dobu z dôvodov presne definovaných Zákonníkom práce v § 134 alebo kolektívnou zmluvou, prípadne pracovnou zmluvou. ... viac

16.10.2017, Inšpekcia práce – 3. časť

Zamestnávateľ je povinný inšpektorovi práce pri výkone inšpekcie práce ... viac

11.10.2017, Mzda určená na základe noriem jej spotreby

Zamestnávateľ môže podľa § 133 Zákonníka práce určiť zamestnancom normy spotreby práce. ... viac

10.10.2017, Inšpekcia práce – 2. časť

Národný inšpektorát práce je orgán štátnej správy, ktorý zabezpečuje úlohy v oblasti inšpekcie práce s celoslovenskou pôsobnosťou, riadi a kontroluje inšpektoráty práce, zjednocuje a racionalizuje pracovné metódy inšpektorátov práce. Je aj odvolacím orgánom vo veciach, v ktorých rozhodol inšpektorát práce. ... viac

09.10.2017, Naturálna mzda

Zamestnancovi možno podľa § 127 Zákonníka práce poskytovať časť mzdy formou naturálnej mzdy (s výnimkou minimálnej mzdy). ... viac

04.10.2017, Mzda pri výkone inej práce

Ak je zamestnanec preradený na inú prácu z dôvodu ohrozenia chorobou z povolania, karanténneho opatrenia, odvrátenia mimoriadnej udalosti alebo na zmiernenie jej bezprostrednej udalosti alebo na zmiernenie jej bezprostredných následkov a ak po preradení dosiahne v prepočte na odpracovanú hodinu nižší mzdy ako pri výkone práce podľa pracovnej zmluvy, patrí mu podľa § 125 Zákonníka práce doplatok najmenej do sumy jeho priemerného zárobku, ktorý dosahoval pred preradením. ... viac

Vedenie účtovníctva, ekonomický softvér Humanet
Webdesign DUFEKSOFT - tvorba webstránok a softvéru na mieru
Aby sme mohli zlepšovať služby na www.madosoft.sk, využívame cookies. Viac info.